Более быстрые и простые выплаты заработной платы в ОАЭ благодаря обновленной в торгово—экономическом центре ОАЭ Дубай в декабре 2025 года системе защиты заработной платы вступили в действие. Программа WPS охватывает более 99 процентов работников частного сектора, а общий объем ежемесячных выплат превышает 35 миллиардов дирхамов. Министерство труда в ОАЭ и эмиратизации (MoHRE) запустило модернизированную версию Системы защиты заработной платы (WPS) в том числе в Дубай, позволяющую работодателям легко и быстро управлять выплатами заработной платы. Это достигается за счет прямой интеграции данных между системами MoHRE и финансовыми учреждениями через Центральный банк. Обновление было запущено в сотрудничестве с Центральным банком и компанией Al Etihad Payments — национальным поставщиком платежных услуг, принадлежащим Центральному банку, — а также с рядом аккредитованных Министерством здравоохранения и социального обеспечения финансовых учреждений через их цифровые платформы. Система защиты заработной платы охватывает более 99 процентов работников частного сектора, чья заработная плата перечисляется предприятиями, в которых они работают, через эту систему, при этом общий объем ежемесячных перечислений превышает 35 миллиардов дирхамов.
Обновленный процесс позволяет клиентам извлекать выгоду из интеллектуальных цифровых решений, инновационных приложений и проактивного, первоклассного обслуживания. Министерство здравоохранения и социальных служб отметило, что новая версия помогает ускорить процедуры регистрации и проверки, а также укрепляет взаимодействие между компаниями и соответствующими организациями, повышая эффективность работы, улучшая интеграцию данных и создавая безопасную и надежную цифровую среду. Министерство пояснило, что это обновление знаменует собой значительный шаг вперед в управлении заработной платой благодаря прямой электронной интеграции, отметив, что усовершенствованная система позволяет работодателям выполнять все процедуры в цифровом виде, считывая данные из систем Министерства труда и занятости, точно отслеживая движение денежных средств и обеспечивая своевременную выплату заработной платы работникам в соответствии с высочайшими стандартами прозрачности и защиты, что, в свою очередь, способствует созданию устойчивой рабочей среды и укрепляет доверие к национальной экономике. Обновленная версия также способствует стабильности рынка труда, опираясь на надзорные органы для усиления управления в рамках системы WPS, одновременно обеспечивая соблюдение работодателями положений Федерального декрета-закона о регулировании трудовых отношений и соответствующих нормативных решений. Кроме того, она повышает эффективность и гибкость рынка труда за счет использования интегрированных цифровых финансовых систем. Кроме того, система предоставляет точную базу данных для поддержки планирования и принятия стратегических решений, а также защищает права всех сторон посредством интеллектуальной автоматизированной системы надзора. Она также способствует интеграции между правительством, банковскими и финансовыми учреждениями для обеспечения управления транзакциями, сокращения трудовых споров, возникающих из-за задержек или невыплаты заработной платы, и повышения прозрачности и конкурентоспособности в соответствии с целями концепции «Мы — ОАЭ 2031». Обновленная система WPS отражает стремление ОАЭ к повышению прозрачности и созданию привлекательной и справедливой рабочей среды, обеспечивающей баланс между работниками и работодателями. Она представляет собой комплексную цифровую трансформацию, соответствующую передовой международной практике в области трудового права и финансового управления, за счет расширения круга участвующих финансовых учреждений, повышения эффективности обработки переводов и интеграции с цифровыми платформами финансовых учреждений, что позволяет предприятиям легко и эффективно управлять своими финансовыми операциями. Законодательство ОАЭ о рынке труда требует от предприятий частного сектора выплачивать работникам заработную плату ежемесячно в размере и в сроки, оговоренные в трудовом договоре, через Систему защиты заработной платы, которая представляет собой инновационную электронную систему, облегчающую перевод заработной платы через утвержденные банки, финансовые учреждения и обменные пункты.
источник публикации: Khaleej Times
дата публикации 11.12.2025