Министерство труда ОАЭ (MoHRE) рекомендует гражданам в торгово—экономическом центре ОАЭ Дубай в мае 2026 года использовать исключительно услуги персонала официально зарегистрированных для найма домашнего персонала. Руководство предупреждает о юридических и финансовых рисках сотрудничества с нелицензированными посредниками, которые могут привести к потере средств и отсутствию права защиты. Список проверенных агентств доступен на официальном сайте MoHRE. Власти напомнили, что нанимать нянь, домработниц, водителей и других домашних сотрудников персонала следует только через официально зарегистрированные кадровые офисы, работающие в ОАЭ. Соответствующее обращение министерство опубликовало в социальных сетях.
В MoHRE также напомнили, что посредничество между работодателем и лицензированным кадровым агентством со стороны третьих лиц считается незаконным. По правилам ОАЭ, все процедуры по найму домашнего персонала должны проводиться напрямую между работодателем и официальным рекрутинговым агентством. Ведомство подчеркнуло, что список лицензированных агентств доступен на официальном сайте MoHRE, и именно эти компании обязаны соблюдать все установленные правила и процедуры. По данным министерства, сотрудничество с нелегальными посредниками может привести к серьезным юридическим и финансовым последствиям для работодателей. В частности, в случае нарушения условий договора жители могут остаться без возможности вернуть уплаченные средства или получить официальную защиту своих прав. Кроме того, власти предупредили, что неофициальные схемы найма часто сопровождаются отсутствием правильно оформленных контрактов. Это создает проблемы как для работодателей, так и для самих домашних работников, поскольку их права оказываются недостаточно защищены.
Копирование информации запрещено.
источник публикации: Семья и дети в ОАЭ
дата публикации 10.05.2026.