Присоединение 1 550 новых педагогов не просто увеличивает штат в этот учебный год до десяти тысяч специалистов, но и подчеркивает привлекательность компании для соискателей из 112 стран мира. Даже несмотря на незначительное сокращение числа заявок по сравнению с прошлым годом с 600 до 500 тысяч интерес к работе в этой сети остается крайне высоким. Это в первую очередь говорит о ее устойчивой репутации на международном рынке труда. Глобальные системы управления образованием вступают в новый учебный год с рекордным кадровым составом, что свидетельствует о масштабном расширении одной из крупнейших образовательных сетей региона. Ключевым приоритетом в Дубай, в Абу-Даби и в целом в ОАЭ стратегией развития становится интеграция искусственного интеллекта в образовательный процесс.
В Дубай, в Абу-Даби наступает новый учебный год и образовательные учреждения в ОАЭ готовы принять школьников в полной мере. Руководство компании делает акцент на том, что технологии призваны освободить учителей от рутинных задач, позволяя им сосредоточиться на творчестве и взаимодействии с учениками. При этом внедрение инструментов ИИ будет происходить поэтапно и дифференцированно: подходы для младших классов будут отличаться от методик, используемых в старшей школе, а также будут строго учитывать нормативные требования местных властей. Отдельного внимания заслуживает кадровая стабильность, которая вышла на исторический максимум. Более трех тысяч сотрудников работают в GEMS Education свыше десяти лет, а показатели текучести персонала достигли лучших значений за всю историю компании. Это стало возможным благодаря инвестициям в программы профессионального развития, которые теперь включают обучение непосредственно на рабочем месте, что позволяет педагогам повышать квалификацию без отрыва от основной деятельности. Технологические инновации в обучении направлены на достижение измеримых результатов: успеваемость, личностное развитие и подготовка к жизни после школы остаются главными ориентирами. Одновременно компания усиливает работу с родителями, укрепляя связь между семьей и школой. Такой комплексный подход — сочетание передовых технологий, человеческого капитала и вовлеченности семей — формирует устойчивую основу для долгосрочного успеха GEMS Education в новом учебном году.
Искусственный интеллект будет использоваться для снижения рутинной нагрузки на учителей, а не для их замены. Внедрение — постепенное, с учетом возраста учеников и требований властей. Обучение сотрудников будет производиться прямо во время работы. Практически отсутствует текучесть кадров, которая снизилась и более 3 000 сотрудников работают в GEMS свыше 10 лет. В плане технологии обучения сотрудников сделан упор на успеваемость, личностное развитие детей и подготовку к жизни после школы. Вовлечение родителей — укрепление связи между семьями и школами. Если есть желающие, их переведут на английский или арабский, сделают краткую версию для соцсетей или выделить ключевые моменты для презентации. Сеть GEMS Education, которая управляет школами по всем Эмиратам, примет 1 550 новых учителей в 2026/27 учебном году. После этого общее число педагогов в школах группы превысит 10 тысяч. Интерес к работе в GEMS остается очень высоким. В этот учебный год компания получила более 500 тысяч заявок от кандидатов со всего мира. Для сравнения, годом ранее их было свыше 600 тысяч. Новые сотрудники прошли международный отбор и присоединятся к коллективу, в котором представлены более 112 национальностей. Одним из главных направлений нового учебного года станет использование искусственного интеллекта. В GEMS подчеркивают, что технологии должны помогать учителям, а не заменять их. В частности, ИИ планируют использовать для сокращения рутинной нагрузки, чтобы у педагогов оставалось больше времени на работу и общение с учениками. Новые инструменты будут внедрять постепенно и с учетом возраста детей и требований властей. Большое внимание компания также уделяет подготовке и развитию сотрудников. Учителя смогут проходить дополнительное обучение непосредственно во время работы. По данным GEMS, текучесть кадров в школах группы продолжает снижаться и показатели достигли лучшего уровня за всю историю компании. Более 3 тысяч сотрудников работают в GEMS уже свыше десяти лет. В новом учебном году GEMS также намерена активнее внедрять современные технологии в обучение, уделяя при этом внимание успеваемости, развитию личных качеств детей и их подготовке к жизни после школы. Отдельное направление работы связано с участием родителей в образовательном процессе и укреплением связи между семьями и школами.
Копирование информации запрещено.
источник публикации: Семья и дети в ОАЭ
дата публикации 30.08.2026.